我校召开辅导员“青蓝工程”见面会

为扎实推进学校辅导员“青蓝工程”建设，充分发挥优秀骨干辅导员“传、帮、带”示范引领作用，帮助新进辅导员夯实业务基础、实现快速成长，9月24日上午，我校在图文中心四楼会议室召开辅导员“青蓝工程”见面会，党委委员、副校长罗艳萍，学生工作处处长袁浩出席会议，各二级学院学工负责人及24对结对辅导员参会，学生工作处副处长艾菲尔主持会议。

罗艳萍在会上指出，实施“青蓝工程”是学校着眼思政育人长远发展、系统培育青年辅导员的重要举措，并对结对双方提出三点希望：一是“蓝方”指导老师要甘为人梯，既要传授业务实战经验，也要传递优良工作作风与立德树人的育人情怀，当好青年辅导员成长引路人；二是“青方”青年辅导员要虚心求教、勤学钻研，做实做细学生管理基础工作，主动探索育人新方法，完成从新手向优秀辅导员的成长蜕变；三是师徒双向奔赴、互学互鉴，老辅导员传经验，青年辅导员注入创新活力，凝聚育人合力。学校也将不断完善辅导员培养激励发展机制，为辅导员专业成长搭建平台。

会上，“蓝方”优秀骨干辅导员代表叶佳、“青方” 新进辅导员代表申俊峰依次作交流发言。叶佳结合自身成长经历分享感悟，辅导员工作繁杂琐碎，要心中装着学生、立足自身特长、坚持实践复盘。她代表指导老师表态，将切实做好传帮带，毫无保留分享实战经验，助力青年辅导员快速站稳岗位。申俊峰结合岗位实际谈体会，表示新人面临诸多业务考验，要常怀育人初心、主动钻研业务、坚持实干历练。他代表新进辅导员表态，将珍惜结对机会，虚心学习请教，尽快完成角色转变，扎实做好学生育人工作。

现场举行聘书颁发仪式，罗艳萍为12位“蓝方”指导老师颁发聘书，全体人员合影留念，一纸聘书代表荣誉，更意味着责任担当。

学生工作处将以“青蓝工程”为抓手，持续完善辅导员培养培育机制，做实做细结对帮扶各项工作，搭建常态化交流成长平台，以老带新、以新促老，着力打造一支政治强、业务精、作风正的辅导员队伍，不断提升学校思想政治教育工作质量，为学校人才培养工作提供坚实保障。